dc.description.tableofcontents | Introducción, 6/
CAPÍTULO 1. EL CONCEPTO DE TRABAJO, 15/
1.1 El papel del trabajo en la sociedad, 15/
1.1.1 Enfoques filosóficos, 16/
1.1.2 Enfoques teóricos: el trabajo en las ciencias sociales, 20/
1.2 Transformaciones en el entorno socio-económico y en el mercado laboral, 26/
1.2.1 La reorganización productiva y laboral, 27/
1.2.2 México: transición económica y trabajo, 29/
1.2.2.1 La industrialización en el norte de México, 31/
1.2.2.2 Sonora. Transición económica, 35/
1.3 La cultura laboral en México, 39/
1.3.1 La cultura laboral en Sonora, 44/
CAPÍTULO 2. EL MODELO DEL MEANING OF WORKING INTERNACIONAL RESEARCH TEAM, 46/
2.1. Variables Centrales, 49/
2.1.1 Centralidad del trabajo, 50/
2.1.1.1 El componente creencia/valor de la centralidad del trabajo, 51/
2.1.1.2 El componente de orientación decisional de la centralidad del trabajo, 52/
2.1.2 Normas sociales, 54/
2.1.2.1 Consideraciones generales, 54/
2.1.2.2 La norma de derecho como estándar evaluativo, 55/
2.1.2.3 La norma de obligación como estándar evaluativo, 56/
2.1.2.4 La relación entre los niveles de análisis de las normas de derecho y obligación, 56/
2.1.3 Resultados esperados del trabajo y metas de trabajo, 57/
2.1.3.1 Evaluaciones de la importancia de los resultados de trabajo y metas de trabajo, 58/
2.1.4 La relación entre los conceptos de significado del trabajo, 59/
2.2. Variables condicionales, 61/
2.2.1 Antecedentes del significado del trabajo, 61/
2.2.1.1 Situación familiar, 61/
2.2.1.2 Características personales según cohorte generacional y edad, 62/
2.2.1.3 Características personales/sexo, 63/
2.2.1.4 Características personales/educación, 63/
2.2.1.5 Condiciones de empleo y trabajo/características del empleo, 65/
2.2.1.6 Antecedentes de trabajo/horario de trabajo, 66/
2.2.1.7 Antecedentes de carrera/desempleo y carreras turbulentas, 66/
2.2.1.8 Antecedentes de carrera/progreso de carrera, 68/
2.2.2 Influencias macro sociales, 69/
2.3 Consecuencias del significado del trabajo, 70/
CAPÍTULO 3. EL SIGNIFICADO DEL TRABAJO SEGÚN GRUPO DE ACTIVIDAD, 71/
3.1 Caracterización de los grupos de estudio, 71/
3.2 Centralidad del trabajo, 79/
3.2.1 La centralidad del trabajo según tipo de actividad, 79/
3.2.2 La centralidad del trabajo según edad, 80/
3.2.3 La centralidad del trabajo según sexo, 81/
3.2.4 La centralidad del trabajo: Valor Relativo, 82/
3.3 Normas Sociales, 84/
3.3.1 Ubicación de los grupos de actividad en el ámbito de las normas laborales, 85/
3.3.2 La relación del sexo, edad y nivel educativo/
con las normas sociales, 86/
3.4 Resultados valorados del trabajo y metas de trabajo, 90/
3.4.1 Resultados valorados del trabajo, 90/
3.4.1.1 Resultados valorados del trabajo por sexo, 93/
3.4.2 Metas laborales, 94/
3.4.2.1 Importancia relativa de las dimensiones de las metas de trabajo entre grupos de actividad, 95/
3.4.2.2 Importancia relativa de las metas de trabajo/
entre grupos de actividad, 96/
3.4.2.2 Importancia relativa de las metas de trabajo por tipo de actividad y sexo, 99/
Resultados, 101/
Conclusiones, 120/
Fuentes bibliográficas, 124/
Anexos. | |