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dc.contributor.authorCovarrubias Valdenegro, Alex, autor
dc.contributor.otherPrograma de Estudios Transfronterizoses_MX
dc.coverage.spatialMX-SONes_MX
dc.creatorCOVARRUBIAS VALDENEGRO, ALEX; 13085
dc.date.accessioned2022-05-27T01:32:03Z
dc.date.available2022-05-27T01:32:03Z
dc.date.issued2000
dc.identifier.urihttps://repositorio.colson.edu.mx/handle/2012/44640
dc.description.abstractEste texto propone explicar las transformaciones de los mercados internos de trabajo de las empresas en América Latina, a los cuales se refiere como un conjunto más o menos coherente de subsistemas de empleo. Con este objetivo, se plantea un modelo analítico, que adopta como unidad de observación las estrategias de recursos humanos y las relaciones de empleo.es_MX
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherEl Colegio de Sonoraes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.source968-6755-35-7es_MX
dc.subjectTrabajadoreses_MX
dc.subjectIndustria automotrizes_MX
dc.subjectMercado de trabajoes_MX
dc.subjectBrasiles_MX
dc.subjectMéxicoes_MX
dc.titleMercados de trabajo y subsistemas de empleo en México y Brasil:es_MX
dc.title.alternativeun modelo analítico y dos estudios de caso en la industria automotriz.es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes_MX
dc.audiencegeneralPublices_MX


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