Mercados de trabajo y subsistemas de empleo en México y Brasil:

Abstract

Este texto propone explicar las transformaciones de los mercados internos de trabajo de las empresas en América Latina, a los cuales se refiere como un conjunto más o menos coherente de subsistemas de empleo. Con este objetivo, se plantea un modelo analítico, que adopta como unidad de observación las estrategias de recursos humanos y las relaciones de empleo.