Medición del aprendizaje organizacional en la industria electrónica /

Abstract

Description

Diversos enfoques organizacionales de competitividad, entendida esta como la probabilidad de que una empresa prevalezca en el mercado ante condiciones de competencia en la industria a la que pertenece, han planteado que la competencia de las organizaciones esta determinada por su capacidad de afrontar e incluso inducir cambios en el ambiente competitivo, productivo, comercial, socioeconómico o político. A su vez, estas capacidades organizacionales nos remiten a la visión del mundo de las relaciones directivas-laborales para encaminar con éxito a la organización. Una buena parte de las teorías organizacionales, parten del enfoque de la sociología de las organizaciones, que según Guadarrama (1998:21) analiza "las interacciones y adaptaciones entre las distintas subculturas que se mueven dentro de las organizaciones, constituidas por los grupos ocupacionales y la cultura gerencial"

Keywords

Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, Cultura organizacional, Eficiencia organizacional, Sociología organizacional

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